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高子云:90 后实干家的创新变革之路


来源:《川商》杂志2017年8月刊       发布时间:2017-09-20      点击次数:101

高子云

90 后实干家的创新变革之路

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2017杰出青年川商

获奖理由:

高子云是创二代,也是 90 后优秀川商的代言人,融合了 80 后的闯劲和 70 后的沉稳,为西藏经济建设挥洒年轻川商的汗水。在他的带领下,西藏贵福实业不断创新求变,深化产业结构调整,集中优势产业,通过转型升级有效提升企业综合竞争实力。他还不忘回报社会,帮助贫困地区开展基础设施建设,为脱贫攻坚在思路上提供有益借鉴。

 

在中国商界,一群 90 后企业家正集体浮出水面。他们会语出惊人,但更多时候,他们身上带着与其年龄并不相符的成熟与稳重 ; 他们退出有既成规则的游戏,并非出于消极,而是动手写自己的规则,以他人可能难以想象的方式崛起。

西藏贵福实业有限公司 CEO 高子云亦如是。这位融合了 80 后闯劲和 70 后沉稳的 90 后青年企业家,让我们看到了贵福实业这家有着 13 年发展历史的企业未来更远更光明的路。

成长之路 化压力为动力

当同龄人还在为将来感到迷茫时,高子云就已经开始未雨绸缪,心中有了明确的规划。大学时期他选择了企业管理专业,并且早早开始了实习工作,红旗、舞东风等一些大型连锁企业都留下了他的身影,也为他日后的管理工作打下了坚实的基础。

2014 年,刚刚大学毕业的高子云离开四川来到了西藏。起初,他就职于贵福实业下属的一家工贸公司,担任办公室主任一职。彼时这家工贸公司的运营情况非常不理想,财务状况一片混乱,甚至随时面临着亏损的危机。高子云临危受命,深深的感受到了自己肩上沉甸甸的责任与义务:不能辜负公司的期望,必须改变现状,必须拿出成绩!

将压力转化成成长的动力。经过一年半的时间,高子云成功改善了公司的财务状况,将经营扭亏为盈,得到了公司乃至集团的一致认可。

2014 年到 2017 年,三年时间里,高子云有着非常惊人的成长速度。

从贵福实业子公司办公室主任,到掌管财务行政,再到调职进入总公司,成为贵福实业的总经理,负责公司的整体运作……一路走来,看似平步青云的背后,却有着不为人知的坚持与付出。

作为一家以建筑产业为主营业务的集团,贵福实业的项目工程遍布西藏,而高子云每个月都要亲自去到不同地区的工地现场,走进一线,了解需求,尽可能改善工人的施工环境,解决施工现场的问题与需求。

“走过的每一步,都必须扎扎实实,一步一个脚印。”高子云说。

创新变革 为传统行业注入年轻血液 

从最初单一的门窗行业到建筑行业,再到如今的集团公司,贵福实业的发展脚步始终紧紧跟随着西藏的经济脉搏。对此,高子云提出,墨守成规的传统建筑业注定会被淘汰,要谋求发展,必须要创新,将传统的建筑行业转变为现代科技型建筑业。拥有敏锐嗅觉的他,将眼光对准了装配行业。

“国家提出了房地产行业的‘装配率’这一概念。在建造工程的时候,可以在工厂中将墙面生产完成,直接安装入户,大大提升了工程效率。”近两年的时间里,高子云一直在考察一些在装配行业非常突出的企业,商讨在雪域高原发展装配式建筑的可造作性,寻求合资或投资的渠道。

除了在传统建筑行业谋求创新以外,高子云还提出了“跳出建筑行业,升级转型”的主张。突出主业,多元发展,以建筑产业为主,集生产、加工、劳务、投资、餐饮、酒店、食品加工等多元发展,集中优势产业,以市场为导向,合理布局产业结构,提升综合竞争实力。

“虚实结合”是高子云提出的又一个概念。基于国家政策和西藏发展现状,而建筑行业资金回转率低、占用资金比重大,金融投资成为了贵福实业关注的另一个发展方向。“每年拿出公司的一部分资金,投入到无限的事业当中去。不能因为害怕风险而止步不前,不能一味守着实业的发展,我们要敢于投资,敢于走出去。

在高子云的引领下,贵福实业开始涉猎食品、餐饮等产业,都获得了良好的收益与成效。

扎根雪域 直面机遇与挑战

贵福实业作为一家扎根西藏十三年的企业,在上市、投融资等方面都有一定的优势,一些项目工程还得到了政府的大力支持;西藏自然环境良好,物产丰富,牦牛、松茸、矿泉资源等在国际上都有一定的知名度,依靠资源优势,贵福实业也着手进行了一些投资举措。

扎根雪域的同时,贵福实业发挥企业的自身优势,帮助贫困地区开展基础设施建设,提升贫困群众可持续就业的能力,不断增强自我发展的内生动力,实现共建、共享、共发展。

作为一个劳动密集型产业,贵福实业吸纳了大量的藏族同胞,带来了庞大的就业。今年八一建军节期间,贵福实业还向西藏军区捐赠了上百万人民币的物资。

“企业发展得再大,一旦缺乏人才,依旧是后继无力。几个亿的项目工程,却连建立团队都是难题,这对企业的发展是一个很大的阻碍。”如何留住人才,如何打造得力的团队,“用工难”是贵福实业乃至整个西藏企业共同面临的最大困难。

为解决人才问题,高子云提出了几项举措:用人唯贤,不避亲,欢迎有识之士一路前行,同时制定完善的公司制度,确保公平公正;着手建立成都办事处,提高待遇,从成都引进人才。与此同时,与西藏大学、拉萨高等师范专科等地方高校紧密联系,欢迎大学生走进贵福。

放眼未来 追求卓越目标

当前,贵福实业正处于快速发展和变革时期,业务范围不断扩大,与政府和其他优秀企业的战略合作不断深入,这需要不断创新,追求更高目标。

“我们正在进行资产和业务重组整合工作,为了保证下属企业目标的实现以及集团整体利益的最大化,集团总部的规模并不大,但主要集中在进行综合平衡、提高集团综合效益上做工作。”高子云介绍说,平衡各企业间的资源需求、协调各下属企业之间的矛盾、项目精细化管理等是当前的主要工作重点;设立集团公司,努力使公司发展迈上新的台阶,把公司建设成为立足西藏,辐射全国的企业集团是未来的发展规划。

未来,贵福实业将通过建立成都平台中心,走出西藏。“西藏给了我们一个非常好的发展环境,更好地服务于西藏,为西藏经济助力是我们永恒的目标。但是走出西藏也是必然,贵福需要放眼更广阔的市场。”目前,贵福实业所投资的白玛甘泉矿泉品牌已经走出了西藏,在更多地区为消费者所熟知和认可。

除此之外,高子云正在寻找一些极具西藏特色的生鲜、山珍产品,如何将生产、加工、物流整合起来,也是他和团队正在探讨的问题。

敢于投入,稳步创新。我们有理由相信,这位优秀的 90 后实业家将带领贵福实业走向更加美好的未来。

 

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